Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Sie unterstützen unsere HR Business Partner und die Personalleitung bei administrativen Tätigkeiten. 
• Sie sind für die Vertragserstellung verantwortlich. 
• Sie unterstützen beim Prozess des betrieblichen Eingliederungsmanagements (Einladung von Mitarbeitenden inkl. Terminplanung). 
• Sie sind für unsere Mitarbeiter Benefits verantwortlich und erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden. 
• Sie unterstützen im Rahmen des Bewerbermanagements und sind für die Terminplanung zuständig. 
• Sie bereiten Auswertungen (HR Tool und MS Office) vor und erstellen ggf. Präsentationen. 
• Sie sind für die allgemeine Datenpflege im HR Bereich zuständig. 
• Sie unterstützen bei der Organisation von Weiterbildungen und Pflegen die Weiterbildungsdatenbank. 
• Des Weiteren sind Sie für monatliche Meldungen an Dritte (intern/extern) verantwortlichen. 
• Sie wirken bei Sonderaufgaben und Projekten mit. 

•    Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
•    Erste Erfahrung im Bereich Personal wünschenswert
•    Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams
•    Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
•    Verantwortungsvolle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
•    Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität