Leiter Logistik (w/m/d)

• Gesamtverantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Logistik Abteilung.
• Verantwortung für die Steuerung der Bereiche Disposition, Leergutdisposition, Verpackungsplanung, Eingangslogistik, Produktionslogistik, Hilfs- und Betriebsstofflager, Ersatzteillager, Warenausgangslogistik, Supply Chain Management, KIT-Station mit Etikettendruckerei sowie der Schnittstelle zum externen Logistikdienstleister / Externes Lager.
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie für das Logistik-Center im Einklang mit Lean-System und Werksstrategie Berlin.
• Simulation von Auftragsentwicklungen in Abstimmung mit dem Vertrieb und unseren Kunden für eine effiziente und vorausschauende Kapazitätsplanung.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten betrieblichen, gesetzlichen und behördlichen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Zoll, Arbeitssicherheit und Brandschutz.
• Definition, Implementierung und Überwachung von KPI's in den Verantwortungsbereichen.
• Laufende Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung.

Ausbildung:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management

Berufserfahrung:

• Langjährige Erfahrung im Logistikumfeld, bevorzugt in der Automobilindustrie
• Vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten können auch auf anderem Wege erworben worden sein

Fachkompetenz:

• Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Logistik Management und Warenwirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in Lean Management und Shopfloor-Management
• Erfahrung in der Materialflussoptimierung, im Lagermanagement (WM/MM) und in der Steuerung komplexer Supply Chains
• Fundierte Kenntnisse SAP WM, MM
• Fähigkeit zur Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Liefertreue und zur Reduzierung von Beständen
• Erfahrung in der Versandlogistik

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönlichkeit:

• Ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
• Begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
• Innovative und lösungsorientierte Denkweise
• Konzeptions- und umsetzungsstark, mit analytischem und interdisziplinärem Denkvermögen
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Dynamik und Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent